5 SIMPLE STATEMENTS ABOUT التأمين ضد فقدان الوظيفة EXPLAINED

5 Simple Statements About التأمين ضد فقدان الوظيفة Explained

5 Simple Statements About التأمين ضد فقدان الوظيفة Explained

Blog Article



alt الخدمات الإلكترونية alt الخدمات المصرفية عبر الإنترنت alt الخدمات المصرفية عبر الإنترنت للأعمال alt الوصول السريع للخدمات المصرفية عبر الإنترنت alt الخدمات المصرفية للشركات افتح حساب احصل على تمويل شخصي إدارة الثروات احصل على بطاقة ائتمان الحصول على تمويل السيارات قم بتمويل منزلك المزيد

ث- أي قنوات أخرى تحددها الوزارة بالتنسيق مع المجمع التأميني شروط الانتفاع بالتغطية التأمينية؟

الوصول إلى اقصى تغطية التأمينية إجمالية ( خلال مدة شهادة التأمين الواحدة أو عن كل شهادات التأمين الصادرة للمؤمن علية خلال كامل الحياة الوظيفية للمُؤمن عليه في دولة الإمارات العربية المتحدة).

كما يمكنك الاطلاع على حالة مطالبتك بالضغط على تبويب “مطالباتي” ضمن الموقع الإلكتروني الرسمي لتأمين التعطّل عن العمل.

في حال وجود أخطاء غير مقصودة في سبب إنهاء خدمة العامل، والتي من شأنها أن تمنع العامل المذكور من الحصول على تعويض البطالة، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه ليست هناك حاجة للعامل لتقديم شكوى عمالية أو طلب الدعم الفني لتعديل وثيقة الإلغاء :"في مثل هذه الحالات، يكفي تقديم خطاب إنهاء الخدمة، حيث ينص بوضوح على أن الشركة هي التي بادرت بإنهاء خدمة العامل وإرفاق ذلك الخطاب بطلب التعويض المقدم عبر بوابة نظام التأمين ضد البطالة".

تتولى وزارة الموارد البشرية والتوطين متابعة التزام شركات التأمين بشروط وثيقة التأمين، وسيتم الإبلاغ عن أي خرق يتم اكتشافه من قبل الوزارة.

لذلك ، في السنوات الأخيرة ، أصبحت العديد من شركات التأمين تشارك بنشاط في الترويج لهذا البرنامج ، وتقديمه لأولئك الذين وضعوا قرضًا مصرفيًا.

إنهاء خدمتك من جانب صاحب العمل لأسباب تأديبية في الوظيفة المنصوص عليها في القوانين المعمول بها.

في حال فصل من عمله لأسباب تأديبية وفقاً لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص، وقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وأية تشريعات سارية ذات العلاقة

يقدم أرباب العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة العديد نور الإمارات من المزايا للموظفين، مثل التأمين الصحي الإلزامي، انظمة التقاعد عن العمل، وما إلى ذلك حيث يجب على جميع المقيمين في دبي وأبو ظبي الحصول على تأمين صحي ، ويوفره أصحاب العمل.

التعاون في إعداد الميزانية ودمج مزايا التأمين وتقديم الدعم العاطفي. توفير الموارد اللازمة للتواصل وتنمية المهارات والبحث الاستباقي عن الوظائف للتغلب على تحديات البطالة.

وقالت الوزارة إن أي اختلاف بين السبب الفعلي لإنهاء التوظيف والمعلومات المقدمة للوزارة، سيعتبر بمثابة قيام الشركة بتقديم معلومات كاذبة، الأمر الذي سيؤدي إلى إجراء تحقيق وقد يؤدي إلى اتخاذ إجراءات قانونية ضد الشركة.

بمجرد قيام العمال بتقديم مطالبة، ستقوم شركة التأمين بمعالجة المستندات؛ قد يختلف الإطار الزمني لهذا التحقق من حالة إلى أخرى.

بالإضافة إلى دعم العاطلين عن العمل، يساهم النظام في تعزيز تنافسية سوق العمل في الإمارات وجذب المواهب الدولية لبناء اقتصاد مستند على المعرفة.

Report this page